Chương 11
Mời Quý độc giả CLICK vào LIÊN KẾT HOẶC ẢNH bên dưới
Mở ứng dụng shopee - Chỉ 1 lần duy nhất để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
Đội ngũ chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
“Chị Tô, sau cuộc họp, sếp Hà giữ lại Chu Hàn và Phương Ngạn. Khi Chu Hàn bước ra, mặt xám xịt. Phương Ngạn thì đi thang máy khác, chắc không dám đi cùng.”
“Kết luận chính thức thì sao?”
“Chưa có. Nhưng bên pháp chế đã vào cuộc rồi.”
Tôi cúp máy.
Ngoài cửa sổ, ánh hoàng hôn phủ xuống, dịu và ấm.
Không phải cảm giác hả hê.
Cũng không phải niềm vui của trả thù.
Chỉ là…
Mọi thứ cuối cùng cũng trở về đúng vị trí của nó.
Sáng hôm sau, Thẩm Dịch bước vào văn phòng tôi.
“Bên Hằng Viễn gọi đến rồi.”
“Họ nói gì?”
“Hà Kiến Quốc đích thân gọi. Ông ấy nói hủy việc tạm dừng đánh giá, dự án tiếp tục. Ngoài ra còn hỏi thêm một câu.”
“Câu gì?”
“Ông ấy hỏi cô có muốn quay lại Hằng Viễn không. Không phải vị trí cũ, mà là Phó tổng giám đốc.”
Tôi mỉm cười.
“Anh trả lời thế nào?”
“Tôi nói chuyện này ông ấy nên hỏi trực tiếp cô.”
“Vậy câu trả lời của tôi là — không.”
Thẩm Dịch gật đầu.
“Tôi cũng đoán vậy.”
Chương 17
Vào ngày thứ ba Chu Hàn bị đình chỉ công tác để điều tra, Phương Ngạn đã chủ động xin từ chức.
Không hề có bàn giao gì cả.
Ngày hắn rời đi, hắn đã format toàn bộ máy tính.
Khi nhận được thông báo đi dọn dẹp chỗ ngồi của Phương Ngạn, Trần Lỗi phát hiện ra chẳng còn lại chút tài liệu nào.
“Chị Tô, Phương Ngạn xóa sạch mọi tài liệu rồi. Hệ thống quy trình vận hành mới mà hắn cố nặn ra ở Hằng Viễn mất sạch sành sanh.”
“Vốn dĩ cũng chẳng cần đến. Cái quy trình hắn vẽ ra chưa từng có ai dùng.”
“Nhưng phòng vận hành bây giờ tính sao? Chu Hàn bị đình chỉ, Phương Ngạn thì bỏ đi, mảng vận hành giờ không ai quản.”
“Cậu quản đi.”
“Em á? Chị Tô, em không làm được đâu—”
“Cậu làm được. Cậu làm ở Hằng Viễn bốn năm rồi, khoảng thời gian hỗn loạn sau khi chị đi, mặc dù rối rắm nhưng một mình cậu đã gánh vác suốt hai tháng. Cậu chịu đựng được.”
Đầu dây bên kia im lặng vài giây.
“Chị Tô, sếp Hà bảo em tạm thời quản lý phòng vận hành. Nhưng em sợ nhỡ Chu Hàn quay lại—”
“Hắn không quay lại được đâu.”
“Sao chị biết?”
“Vì chuyện nhận tiền lót tay này một khi được xác thực, sẽ không chỉ là vấn đề đình chỉ công tác đâu, mà sẽ chuyển sang cơ quan chức năng. Cố Viễn Chu không giống như Hà Kiến Quốc, ông ấy sẽ không mềm lòng đâu.”
Quả nhiên, một tuần sau, Tập đoàn Hằng Viễn chính thức phát thông báo nội bộ —
Phó tổng giám đốc Chu Hàn do vi phạm nghiêm trọng quy chế quản lý của công ty, bị chấm dứt hợp đồng lao động cùng với người do anh ta giới thiệu vào là Phương Ngạn. Vấn đề có dấu hiệu chuyển lợi ích đã được chuyển cho phòng pháp chế và luật sư bên ngoài xử lý.
Đồng thời, Thương mại Cẩm Thành bị Hằng Viễn đưa vào danh sách đen nhà cung cấp, các hợp đồng liên quan bị chấm dứt.
Hợp đồng mua sắm thiết bị IT bước vào quy trình kiểm toán.
Tin tức lan truyền, phản ứng nội bộ của Hằng Viễn không quá bùng nổ như tôi tưởng.
Vì tất cả mọi người đã biết từ lâu rồi.
Chỉ là không ai dám nói ra.
Cũng giống như tất cả mọi người đều biết Tô Vãn cáng đáng công việc của tám phòng ban, nhưng chẳng ai mở lời.
Không phải không biết.
Mà là không dám.
Trên đời này thứ rẻ mạt nhất, chính là câu nói vuốt đuôi sau sự việc “Tôi đã thấy có gì đó sai sai từ lâu rồi”.
Vào ngày thứ hai sau khi Chu Hàn bị xử lý, tôi nhận được một tin nhắn không ngờ tới.
Từ Hà Kiến Quốc.
Không phải WeChat, mà là một bức thư chính thức. Viết tay, gửi đến quầy lễ tân của Thụy Hòa.
Thư rất ngắn.
“Tô Vãn: Những gì Hằng Viễn nợ cô, không phải chỉ bằng một câu xin lỗi là có thể đền đáp được. Mười hai năm qua cô âm thầm chống đỡ công ty này, vậy mà tôi lại hoàn toàn không biết cô đang làm gì. Đây là sự thất bại lớn nhất của tôi trên cương vị một nhà quản lý. Chuyện của Chu Hàn cô đã giúp một việc rất lớn, nhưng tôi biết cô làm vậy không phải để trả thù cậu ta. Cô làm thế là vì muốn tốt cho Hằng Viễn. Sau này, cho dù cô ở đâu, cánh cửa của Hằng Viễn sẽ luôn rộng mở chào đón cô. Hà Kiến Quốc.”
Tôi gấp bức thư lại, cất vào ngăn kéo.
Thẩm Dịch gõ cửa bước vào.
“Tô Vãn, có khách hàng mới.”
“Công ty nào?”
“Truyền thông Thiên Vũ. Vừa hoàn thành vòng gọi vốn B, nhân sự mở rộng từ năm mươi lên hai trăm người, hệ thống vận hành hoàn toàn không theo kịp. CEO đích thân chỉ đích danh ‘muốn tìm nhóm đã làm phương án cho Hằng Viễn’.”
“Sao họ biết đến chúng ta?”
“Chị Triệu của Hằng Viễn đã giới thiệu trong nhóm ngành. Nguyên văn lời chị ấy là ‘Thụy Hòa có một người, có thể giúp hiệu suất vận hành của một công ty tăng lên 40%’.”
Trưởng phòng Triệu.
