Chương 7
Mời Quý độc giả CLICK vào LIÊN KẾT HOẶC ẢNH bên dưới
Mở ứng dụng shopee - Chỉ 1 lần duy nhất để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
Đội ngũ chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
Chương 12
Một tuần sau khi Hà Kiến Quốc công khai thừa nhận trong cuộc họp rằng việc sa thải tôi là sai lầm, Tập đoàn Hằng Viễn xảy ra một biến lớn.
Ba khách hàng trọng yếu đồng loạt yêu cầu đánh giá lại quan hệ hợp tác.
Lý do rất rõ ràng — trong thời gian gần đây, chất lượng dịch vụ của Hằng Viễn đi xuống thấy rõ. Dự án liên tục trễ tiến độ, báo cáo xuất hiện sai sót, người phụ trách liên hệ thay đổi liên tục.
Mà gốc rễ của tất cả những vấn đề này… đều bắt đầu từ khoảng thời gian hỗn loạn sau khi tôi rời đi.
Hà Kiến Quốc đau đầu đến mức không giấu nổi.
Nhân lúc này, Chu Hàn lập tức đưa ra một đề xuất mới.
Hắn muốn mời một “nhân tài cấp cao” về tiếp quản toàn bộ mảng vận hành — một người đồng nghiệp cũ khác của hắn, tên Phương Ngạn, tự xưng từng giữ vị trí COO tại một công ty niêm yết.
Trần Lỗi vừa nghe tin đã báo ngay cho Vu Tiểu Mạn.
Vu Tiểu Mạn lại chuyển tiếp cho tôi.
“Chị Tô, em đã tra cái gã Phương Ngạn này rồi. Hắn đúng là từng làm ở công ty niêm yết, nhưng chỉ là cấp phó dưới quyền Giám đốc Vận hành thôi, cách vị trí COO tận hai bậc. CV này phóng đại hơi quá.”
“Người do Chu Hàn đề cử, em nghĩ Hà Kiến Quốc có nhận không?”
“Khó nói lắm. Hiện tại áp lực của sếp Hà rất lớn. Nếu mất ba khách hàng này, doanh thu năm nay sẽ bốc hơi thẳng 30%. Ông ấy đang cần một người ‘trông có vẻ đủ khả năng xoay chuyển tình hình’.”
“Phương Ngạn không đến để xoay chuyển tình hình đâu.”
“Vậy hắn đến để làm gì?”
“Hắn đến để củng cố thế lực cho Chu Hàn.”
Tôi nói chậm rãi.
“Chu Hàn biết lòng tin của Hà Kiến Quốc dành cho mình đang giảm sút. Hắn cần cài thêm người của mình vào nội bộ. Một khi Phương Ngạn vào được, mảng vận hành sẽ hoàn toàn nằm trong tay hắn.”
Vu Tiểu Mạn hít sâu một hơi.
“Chị Tô… sao chị có thể nhìn thấu bọn họ như vậy?”
“Mười hai năm.”
Tối hôm đó, tôi làm một việc mà trước giờ chưa từng làm.
Tôi mở một thư mục đã được mã hóa.
Bên trong là toàn bộ dữ liệu cốt lõi tôi tích lũy suốt mười hai năm ở Hằng Viễn.
Những điều khoản quan trọng cùng bối cảnh điều tra của từng hợp đồng nhà cung cấp.
Nhật ký liên hệ và ghi chú yêu cầu đặc biệt của từng khách hàng.
Phân tích nguyên nhân và quy trình xử lý của từng sự cố bất thường trong dự án.
Và còn một thứ nữa.
Một tài liệu mà tôi chưa từng nhắc với bất kỳ ai.
Danh sách các vấn đề nội bộ của Tập đoàn Hằng Viễn.
Hơn ba trăm mục.
Từ lỗ hổng trong cơ chế, rủi ro nhân sự, thiếu sót trong quy trình… cho đến những nguy cơ vi phạm pháp lý.
Suốt mười hai năm, mỗi khi phát hiện ra một vấn đề, tôi lại ghi lại một mục.
Không ai hỏi.
Tôi cũng chưa từng chủ động nói.
Bởi vì tôi chỉ là một chuyên viên hành chính.
Mà ai lại đi lắng nghe một chuyên viên hành chính chứ?
Nhưng bây giờ…
Nhìn danh sách hơn ba trăm mục đó, tôi bỗng có cảm giác —
Có lẽ đã đến lúc… để nó được nhìn thấy.
Điện thoại bất ngờ reo lên.
Một số lạ.
Tôi bắt máy.
“Cô Tô Vãn phải không?”
“Ai vậy?”
“Tôi là Cố Viễn Chu, Giám đốc độc lập của Tập đoàn Hằng Viễn. Tôi muốn trao đổi với cô một chuyện.”
Chương 13
Cố Viễn Chu hẹn gặp tại một nhà hàng món ăn gia đình rất yên tĩnh.
Ông ấy ngoài sáu mươi, mặc một chiếc áo khoác kiểu Trung Sơn màu xám đậm, nói chuyện chậm rãi nhưng câu nào cũng có sức nặng.
“Cô Tô, trước tiên tôi xin tự giới thiệu. Tôi là Giám đốc độc lập của Hằng Viễn, cũng là nhà đầu tư giai đoạn đầu từ khi Hà Kiến Quốc mới khởi nghiệp.”
Tôi ngồi xuống.
“Ông Cố tìm tôi có chuyện gì?”
“Hai việc. Thứ nhất, tôi đã xem phương án vận hành mà Thụy Hòa làm cho Hằng Viễn. Tôi biết đó là nét bút của cô.”
“Vâng.”
“Rất tốt. Vô cùng tốt. Hệ thống bài bản và vững chắc hơn rất nhiều công ty niêm yết mà tôi từng thấy.”
“Cảm ơn ông.”
“Việc thứ hai.” Ông ấy đặt chén trà xuống, “Chu Hàn là người thế nào, cô hiểu rõ bao nhiêu?”
Tôi nhìn ông.
“Ông cứ nói thẳng đi.”
“Trước khi Chu Hàn vào Hằng Viễn, tôi đã làm điều tra lý lịch. Nguyên nhân hắn rời công ty cũ, đối ngoại thì nói là ‘tìm kiếm cơ hội phát triển tốt hơn’, nhưng thực tế —”
Ông ấy ngập ngừng một lát.
“Là vì dính líu đến một cuộc điều tra nội bộ về chuyện nhận tiền lót tay từ nhà cung cấp. Không đủ chứng cứ, không truy cứu hình sự, nhưng hắn bị yêu cầu thôi việc.”
Tay tôi khẽ siết lại.
“Hà Kiến Quốc có biết không?”
“Không biết. Ban đầu là do headhunter giới thiệu, Hà Kiến Quốc lại quá vội vàng nên không điều tra sâu. Sau này tôi mới lấy được thông tin đó.”
“Vậy sao ông không nói với sếp Hà?”
Cố Viễn Chu nhìn tôi.
“Tôi cần chứng cứ. Không phải tin đồn, mà là chứng cứ xác thực.”
Tôi hiểu ý ông ấy rồi.
“Ông nghĩ tôi sẽ có chứng cứ sao?”
“Cô phụ trách điều phối bên thu mua ở Hằng Viễn suốt mười hai năm. Việc đánh giá nhà cung cấp là do cô làm. Bối cảnh các điều khoản hợp đồng cũng do cô tra cứu. Nếu Chu Hàn lặp lại những chuyện tương tự ở Hằng Viễn —”
Ông ấy không nói tiếp.
Tôi chợt nhớ ra một chuyện.
